·企业微博    ·加入收藏
搜索:
人才战略
当前位置:首页 > 人才战略
 


   



当今企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,人才理念是关系到企业兴衰成败的大事。我们坚持“尊重个人,人尽其才,个人理想与企业发展融合”的人才理念,即考虑到不同人适合不同环境,同时也考虑到把个人发展与企业未来相结合。中浩希望,每一个中浩人都能在工作中享受到成功的喜悦,提升个人能力,在公司中找到属于自己的归属感和幸福感。




1中浩最注重的就是对每个员工的尊重。好的公司是通过合适的工作机会和团队情感来吸引人才的,而非只是优厚的薪资待遇。我们坚持人尽其才、公平良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职业发展平台,充分尊重个人的职业发展规划,结合公司需要,给每一位员工提供完善个人的培训机会,以及具有竞争力的薪酬福利,使其在工作中不断进步,实现自身价值最大化,同中浩共同成长。

2我们致力于创造一个团结合作、互帮互助的集体,给员工创造一个公平竞争的平台。我们为员工提供有效的激励机制、广阔的事业发展空间,并倡导简单和谐的办公司人际关系,坚决抵制任何不良的工作氛围。中浩崇尚“快乐工作,健康生活,五天八小时”的价值观,并以此要求每一个员工提升工作效率,公司视五天八小时出色完成本职工作的员工为优秀员工。并且,中浩鼓励并且多次组织员工活动,如球赛、爬山、植树、公园垃圾清理,环保知识宣传讲座等各项有益员工身心健康的活动,也体现了中浩肩负的社会责任。

3中浩需要有良好职业素质的人才,尤为重要的是职业操守;中浩需要有很强创造力和挑战精神的人才,要能用独特的视角看待问题,敢于创新;中浩需要有强大沟通能力和计划协调能力的人才,有自己的目标并努力去实现的人才会有积极的工作态度,有较高的工作主动性。

4中浩为每一个中浩人提供良好的工作环境,每个办公区都配备各自的员工休息室、茶水间以及健身器材等休闲设施,充分关注到员工的劳逸结合。我们为员工准备了温馨的员工宿舍,空调、电视一应俱全。并且员工食堂每天早、午、晚餐都严格按照营养搭配,力争使所有员工满意。

中浩是一个具有良好广阔发展空间的集体,有富有竞争力的薪酬体系以及优厚的员工待遇,如果您是我们需要的人才,我们期待您的加入,让我们共同开创美好的未来!




  发布时间 所属部门 招聘职位 招聘人数  
2019-3-1 业务部 销售工程师 5 查看此岗位

2017-7-3 技术部 电气工程师 2 查看此岗位

2018-12-1 技术部 环保工程师 2 查看此岗位

2019-3-1 技术部 能源审计师 3 查看此岗位

全部共4条招聘信息          第1/1  [上一页]  [下一页] 转到
返回首页 | 法律声明 | 建议反馈
威尼斯登陆 @ 2011-2015 东莞中浩节能环保工程有限公司 粤ICP备13044251号
总机:0769-27220885 邮箱:zh@cn-hao.com 地址:东莞市南城区袁屋边阜东路130号 邮编:523078
|